Reciclar no local de trabalho é uma prática cada vez mais popular. Qualquer empresa pode adotar práticas de reciclagem, contribuindo para um impacto positivo no ambiente, além de ajudar a criar uma cultura empresarial cada vez mais sustentável. Envolver os funcionários neste processo é crucial para o sucesso das iniciativas e para que a sustentabilidade seja um valor partilhado por todos.
1. Criar um plano de reciclagem
Para começar, é necessário um plano de reciclagem. Identificar os principais tipos de resíduos gerados e utilizados pela empresa, como papel, plástico, vidro e equipamentos eletrónicos, e definir quais podem ser reciclados. Após esse passo, é preciso distribuir ecopontos e recipientes para a separação dos resíduos em locais estratégicos, como a cozinha, áreas comuns e perto das secretárias, facilitando assim a reciclagem.
2. Envolver todos os colaboradores
O envolvimento dos colaboradores é essencial para o sucesso do plano. Afixar cartazes que alertem sobre a importância de reciclar e como cada um pode contribuir para reduzir o impacto ambiental irá incentivar as equipas ou a seguir as boas práticas de separar os lixos.
3. Distribuir os recursos necessários
Assegure-se de que existem ecopontos para cada tipo de material reciclável, e que estes se encontram bem identificados. Sinalização simples e visível nos recipientes, com os principais tipos de resíduos explícitos em cada um dos contentores, ajuda a evitar erros na separação dos resíduos e a garantir uma prática correta dos contentores.
Ao integrar práticas sustentáveis no dia a dia, as empresas podem reduzir o desperdício e promover um impacto positivo na sociedade. A Blueotter está comprometida em liderar pelo exemplo, mostrando que, com estratégias eficazes e a colaboração de todos, é possível construir um futuro mais verde
